DIF : Mobilisez vos heures avant juin 2021 !

En 2015, le compte personnel de formation (CPF) a remplacé le Droit Individuel à la Formation, également connu sous le nom de DIF. Par conséquent, si vous étiez salarié avant le 31 décembre 2014, il est fort probable que vous disposiez encore de droits reportables sur votre compte formation. Cependant, à partir du 01 juillet 2021, vos heures acquises dans le cadre de l’ancien dispositif seront perdues si vous ne les avez pas mobilisées. Afin de vous éclairer davantage sur ce sujet, voici quelques explications :

Qu’est-ce que le CPF ? 

Depuis mai 2004, chaque salarié ayant au moins un an d’ancienneté pouvait bénéficier du DIF, qui leur offrait la possibilité de capitaliser des heures pour suivre des actions de formation. En janvier 2015, le Compte Personnel de Formation a pris le relais du DIF, avec un solde en euros. Ce nouveau dispositif offre aux salariés du privé, du public et aux demandeurs d’emploi la possibilité d’acquérir des droits à la formation, utilisables tout au long de leur vie professionnelle. Grâce à cette transition, il devient plus accessible pour les travailleurs de tous les secteurs de bénéficier de formations adaptées à leurs besoins.

Ne perdez pas vos heures  : utilisez vos droits pour obtenir une formation

Attention ! Le délai limite pour saisir le solde de vos heures capitalisées (non consommées) au titre du DIF est fixé au 30 juin 2021. Il est essentiel de procéder à cette démarche en ligne, directement sur votre compte formation. Une fois saisies, ces heures seront converties en euros, au taux de 15 € de l’heure, afin d’être utilisées pour financer des formations dans le cadre de votre CPF. Il est crucial de ne pas négliger cette étape, car elle vous permet de maximiser les avantages offerts par votre compte personnel de formation.

Comment connaître votre solde DIF encore disponible ?

“Tout salarié ayant capitalisé des heures de DIF avant son remplacement en CPF s’est vu remettre par son employeur de l’époque une attestation de droits au DIF”. 

De plus, il est essentiel de noter que dans certaines entreprises, cette information a éventuellement été mentionnée directement sur votre bulletin de paie de fin d’année 2014 ou sur votre dernier certificat de travail. Il est important de récupérer cette attestation, car elle est la seule preuve permettant de bénéficier de vos heures précédemment accumulées. Si vous ne l’avez pas encore fait, il est recommandé de demander à votre (ancien) employeur de vous fournir votre solde d’heures de DIF au 31 décembre 2014. Une fois en possession de ces informations, vous pourrez consulter le solde de vos heures DIF restantes et les activer sur votre compte formation. Ne manquez pas cette étape importante pour optimiser l’utilisation de vos droits à la formation.