Formations INTER et INTRA : aujourd’hui, la formation est au cœur des enjeux professionnels. Les entreprises et les actifs sont de plus en plus nombreux à se former, que ce soit par obligation, pour monter en compétences ou s’adapter au marché. Lors de votre recherche de formation vous entendrez parler de formation inter et de formation intra. Découvrez la différence et les avantages de chacun de ces formats.
Formation INTER
Premièrement, la formation INTER (inter-entreprise) est une formation qui s’organise au sein des locaux de l’organisme de formation. Celle-ci rassemble dans une même session les salariés de plusieurs sociétés ainsi que des particuliers.
Quels sont les avantages de la formation inter-entreprise ?
- Le prix : les formations sont généralement moins coûteuses en inter, notamment si votre besoin ne concerne que quelques salariés.
- Le partage d’expérience : entre des salariés venant d’entreprises et de secteurs d’activités différents : nos formateurs intègrent de nombreuses interactions durant la formation afin de générer ces partages d’expériences et d’enrichir les sessions.
- Libérez-vous de la logistique : vous n’avez pas besoin de prévoir de salle ou de matériel informatique. Nous nous occupons de tout !
- La flexibilité : nous proposons plusieurs dates par mois ce qui vous permettra de pallier les éventuelles incompatibilités d’agendas et indisponibilités de vos collaborateurs.
Consultez les dates de formation en INTER du 2nd semestre !
Formation INTRA
Ensuite, la formation INTRA (intra-entreprise) est une session de formation organisée par une entreprise pour ses salariés dans ses propres locaux et avec son propre matériel. La formation intra-entreprise est réservée aux salariés d’une même société et n’est pas ouverte aux particuliers.
Un employeur avec des besoins spécifiques peut opter pour la formation intra s’il dispose des ressources techniques et financières nécessaires.
Quels sont les avantages de la formation intra-entreprise ?
- Flexibilité : ce format de formation offre la possibilité à l’entreprise de changer les modalités liées à la formation (dates, programme, nombre de participants). De plus, la formation ayant lieu sur leur lieu de travail, les salariés ne perdent pas de temps lié aux déplacements
- Ciblage et contenu personnalisé : nos formateurs adaptent le contenu de la formation en fonction de votre structure et de votre secteur d’activité. Ce programme adapté favorise la mise en application de manière plus concrète.
- Confidentialité : se faisant avec des collaborateurs de la même entreprise, des informations peuvent être partagées tout en restant en interne
- Efficacité : les salariés participant à la session de formation étant issu de la même entreprise, les niveaux de compétence sont ainsi plus homogènes et la cohésion du groupe est généralement rapide à obtenir. Cet environnement de travail n’est que bénéfique à la progression de la formation.
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